工作服定制設(shè)計(jì)要掌握哪些才能設(shè)計(jì)出得體的服裝,這個(gè)問題是每位設(shè)計(jì)師必須要考慮的問題,定制工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn):。
按經(jīng)濟(jì)性的工作服來設(shè)計(jì):除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服定制,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比,在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)定制工作服要盡可能降低成本,從款式南京T血衫定做.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
按職業(yè)性的工作服來設(shè)計(jì):工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份,性別等等,針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納什么人穿,穿用時(shí)間,穿用地點(diǎn),為何穿。
什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人,南京服裝廠在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群,這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)階層,其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。
現(xiàn)在好多公司以及酒店都會(huì)定制工作服,那么怎么區(qū)分那些衣服的質(zhì)量呢。
(1)從面料上說,羊毛,真絲,純棉這些當(dāng)然要比化纖,晴綸,滌綸這些要好,現(xiàn)在還有一些高科技的新型南京廣告衫定做面料不斷上市,什么遠(yuǎn)紅外的,納米銀的,竹炭纖維等等。
(2)從做工上來說,可以看內(nèi)襯(或內(nèi)膽)面料如何,車線是否均勻,碼邊是否干凈,拉鏈的鏈頭做工是否精細(xì),紐扣的表面是否光潔,如果衣服有貼鉆,鉆是否勻稱閃亮……越是細(xì)節(jié)的地方,越能突顯這件衣服的做工。
(3)影響衣服本身的價(jià)值還有一個(gè)重要的因素就是服裝品牌,好的服裝品牌對(duì)于衣服的質(zhì)量比較重視的。
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